«Мне всегда везло на хороших людей»

▶ Вы в строительном бизнесе более 25 лет. Как вы начали свой карьерный путь и почему выбрали строительство?
– Строитель – сама по себе сложная профессия, и путь к ней у меня был непростым. Образование я получила в Московском автодорожном институте, окончив инженерно-экономический факультет. В девелопмент попала в период становления одного из крупнейших застройщиков страны – ГК ПИК, куда я пришла работать главным бухгалтером в момент содания компании в 1994 году. Строительный бизнес стал для меня той сферой, в которой я смогла применить свои знания в бухгалтерии, финансах, юриспруденции, управлении бизнес-процессами и людьми. В тот момент в нашей стране сама отрасль только зарождалась и интенсивно развивалась, специалистов было критически мало. По мере укрупнения компании потребовался человек, который знает все тонкости работы в девелопменте, – так я стала руководителем всего московского подразделения. Думаю, в моем случае справедливо будет сказать, что не я выбирала профессию, а она выбрала меня.

▶ Сложно ли работать в исторически мужской сфере, что дает вам силы?
– Судьба ко мне благосклонна. Мне всегда везло на хороших людей, которые поддерживали меня и придавали сил бороться с трудностями. В личном плане – это моя семья, которая разделяет мои ценности, подпитывает меня своей энергией, в сложных ситуациях не дает опускать руки. В профессиональном плане – это наша команда. За долгие годы мне удалось собрать коллектив профессионалов, работать с которыми не только приятно и комфортно, это люди, которым можно доверять – они не подведут. Наша компания – это пример того, что профессионализм не зависит от гендерных предрассудков. У нас успешно трудится немало достойных женщин, в том числе и на руководящих позициях. Нельзя уже отрицать того факта, что роль женщины во всех областях жизни общества динамично растет. Умные, красивые дамы курируют вопросы строительства и финансов, маркетинга и рекламы, занимаются разработкой проектов и отвечают за их реализацию. Женщины обладают тонким чутьем и интуицией, которые помогают в этом бизнесе. Порой благодаря таким качествам удается преодолевать кризисные ситуации.

▶ Как прошлый год повлиял лично на вас и на работу компании?
– Конечно, это был сложный период для всех. Но я всегда считала, что без упорной работы никогда никаких результатов не добьешься, поэтому в прошлом году нам пришлось работать еще больше и еще креативнее. Мы перенастроили бизнес-процессы, завершили перевод большинства сервисов в онлайн, приобрели новые площадки и приступили к разработке проектов, которые выйдут на рынок в этом году. Роль руководителя – не только давать поручения, но и на личном примере показывать, как надо решать нестандартные задачи, которых с избытком хватает в девелопменте.

▶ Расскажите о проектах, которыми вы гордитесь.
– Мое сердце навеки принадлежит Москве. Я здесь родилась и выросла. В своей деятельности мы стремимся не только достичь высоких финансовых и производственных показателей, но и внести собственный вклад в развитие и процветание Москвы, в улучшение качества и условий жизни горожан. Я очень горжусь нашим проектом на улице Берзарина в Северо-Западном административном округе города. Этот проект стал пилотным для «РГ-Девелопмента», нашим «первенцем», и сейчас он активно растет и развивается. Для создания по-настоящему полноценного городского кластера под названием «Жилой квартал «Октябрьское поле» мы подписали договор о комплексном развитии территории производственной зоны № 41 с правительством Москвы. Проект включает в себя три очереди строительства. Уже заселены и введены в эксплуатацию шесть многоэтажных корпусов, работает детский сад, второй передан инвестору. К услугам новоселов на первых этажах – магазины первой необходимости, предприятия сферы быта и услуг. Инфраструктурные объекты обеспечивают рабочими местами жителей района Щукино. До 2024 года здесь завершится строительство еще девяти жилых корпусов, школы, поликлиники и двух детских садов.

▶ Расскажите еще об интересных проектах, над которыми вы сейчас работаете.
– В планах компании в этом году увеличить земельный портфель, а также вывести на рынок несколько новых перспективных проектов, которые украсят Москву. Особое внимание мы уделяем комплексу на ул. Михалковской на севере Москвы. Земельный участок расположен рядом с живописной усадьбой Михалково и Головинскими прудами. Команде проекта предстоит очень кропотливая работа, чтобы вписать проект в существующий архитектурный и ландшафтный ансамбль, сохранить дух этого места, а также реконструировать часть исторических объктов, которые имеют градостроительную и культурную ценность.
В стадии проектирования новые корпуса
ЖК «Октябрьское поле», новый жилой комплекс в районе Чертаново Южное и другие проекты.

▶ Проекты «РГ-Девелопмента» всегда уникальны. Чем так привлекательны новостройки компании помимо ставших традиционными для всех застройщиков комфортной городской среды, удобных планировок и сбалансированного ценового предложения?
– Мы предлагаем своим клиентам не просто квадратные метры в современной новостройке, но и удобную локацию в шаговой доступности от метро, комфортный район с развитой социальной и транспортной инфраструктурой. Выбирая квартиру в наших проектах, человек вместе с тем приобретает определенный образ жизни – комфорт, удобство, хорошую школу рядом
с домом и т.д. Каждый наш проект индивидуален. Например, в рамках строительства ЖК «Петровский парк» при партнерстве с известным скульптором Зурабом Церетели во дворе комплекса появилась шестиметровая бронзовая статуя Петра I. Событие стало частью подготовки к празднованию 350-летия российского императора. А для компании «РГ-Девелопмент» – возможностью наделить девелоперский проект новым смыслом, востребованной исторической идеей, подчеркнуть ее значимость. Ландшафтный дизайн этого жилого комплекса был отмечен бронзовым дипломом за лучший реализованный объект комплексного благоустройства жилой среды в рамках XI Российской национальной премии по ландшафтной архитектуре. Признание профессионального сообщества важно для нас, оно стимулирует нас на поиск новых идей для наших покупателей, которые ценят такой подход к работе.