Социальные объекты – в приоритете

Строительство и реконструкция объектов социальной сферы – необходимое условие развития Московского региона. Современные школы, больницы, физкультурно-оздоровительные комплексы становятся важной составляющей жилой среды. Реализацией таких проектов занимается группа компаний «Строительное управление-555». Здесь считают, что успеха в бизнесе достигают те, кто участвует в решении общественных проблем и заботится о своих сотрудниках.

Надежный генподрядчик

На строительном рынке холдинг работает более 15 лет. Сегодня в состав группы компаний входит шесть организаций – СУ-555, СУ-908, СМП-1481, СМУ-8386, Адлан плюс и ЧОП «Спартак». Их ведущие сотрудники – выпускники военных вузов и бывшие военно-служащие.
– Мы позиционируем себя как генподрядная организация, – говорит генеральный директор ГК «СУ-555» Владимир Селивестров. – Наш холдинг сотрудничает с правительствами Москвы и Московской области, силовыми структурами и частными компаниями. Реализация социально значимых проектов для нас очень важна.
Большую часть портфеля заказов СУ-555 составляют контракты с госпредприятиями, органами государственной власти и местного самоуправления. Среди ключевых партнеров холдинга – КП г. Москвы «Управление гражданского строительства», Федеральное агентство специального строительства (Спецстрой России) и Управление капитального строительства ФСБ РФ.
В группе компаний работают специалисты высокой квалификации, которые ориентированы на достижение значимых результатов. Заслуги руководства, инженерно-технических работников и специалистов холдинга отмечены государственными и правительственными наградами. В СУ-555 работают четыре Заслуженных строителя Российской Федерации, восемь Почетных строителей России, пять кавалеров ордена Почета и 16 человек, награжденных медалями «За трудовую доблесть». Всего в коллективе группы компаний – 154 инженерно-технических сотрудника и 1500 рабочих различных специальностей.


Вячеслав Андриянов, генеральный директор ООО "СУ-555"

Проблемы решаются сообща

Одно из главных направлений работы холдинга – строительство и капитальный ремонт образовательных и медицинских учреждений.
– Для нас очень важно участие в решении такой серьезной проблемы, как очереди в детские сады, – продолжает Владимир Селивестров. – К сожалению, этот вопрос все еще актуален для Московского региона и России в целом. В рамках сотрудничества с руководством городского округа Реутов Московской области мы возводим новый детский сад. Он входит в число дошкольных учреждений города, которые будут сданы в эксплуатацию в ближайшее время.
Помимо этого группа компаний строит детский сад в подмосковном поселке Ашукино.
Реализуя проекты правительства Москвы, СУ-555 возводит пристройки к школам № 667 и № 1209, а также пристройку блока начальных классов к школе № 550. Заказчик проекта – КП «Управление гражданского строительства». Холдинг выступает как управляющая компания, выполняет полный цикл работ – проектирование, строительство и сдачу объектов в эксплуатацию.
Другое важное направление деятельности группы компаний – капитальный ремонт медицинских учреждений в рамках сотрудничества с департаментом здравоохранения столицы. В марте этого года завершились работы в 10-м и 13-м корпусах Детской городской клинической больницы Святого Владимира. Сейчас идет ремонт детского бронхо-легочного санатория № 68. Кроме того, ведутся работы в помещении отделения реанимации и интенсивной терапии Городской клинической больницы № 7. Специалистами холдинга также выполнено проектирование двух отделений Городской клинической больницы № 67.
Помимо медицинских и образовательных учреждений ГК «СУ-555» строит жилые дома и ведет реконструкцию инженерно-технических сооружений. Недавно завершилось строительство восьмисекционного жилого дома в городе Реутове по заказу компании «ЛСР. Недвижимость-М».
В прошлом году холдингом был реализован масштабный проект для Спецстроя России. Проведена реконструкция 114 котельных в Центральном федеральном округе. Кроме того, ведется строительство общежития военного вуза на 1800 человек.


Виталий Куликов, председатель профсоюза ГК "СУ-555"

Инвестиции в человека

Важнейшие направления внутренней социальной политики группы компаний – охрана труда, адаптация персонала, организация отдыха сотрудников, а также корпоративных выездов и праздников.
Как рассказал председатель профсоюза СУ-555, инженер по охране труда и технике безопасности Виталий Куликов, с июля по декабрь прошлого года в группе компаний проходил смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда. В нем участвовали компании, входящие в структуру холдинга. Перед Новым годом победителям вручили кубки, переходящие вымпелы и памятные подарки.
В группе компаний также внедрена система наставничества. В течение трех месяцев опытные специалисты передают свои знания тем, кто только устроился на работу. Благодаря этому новые сотрудники быстро адаптируются, успешно справляются с поставленными задачами и со временем поднимаются по карьерной лестнице. Проведено обучение всех работников по 20-часовой программе «Проверка знаний охраны труда» с выдачей удостоверений положенного образца.
Группа компаний «СУ-555» является членом Профсоюза строителей Москвы. Она активно участвует в его мероприятиях и программах.
– В этом году наша команда впервые приняла участие в «Лыжне строителей-2014», посвященной Олимпийским играм, и вошла в десятку лучших, – говорит Виталий Куликов. – Скоро будем представлять наш холдинг на 25-й летней спартакиаде строителей Москвы. Кроме того, готовимся к мероприятиям в рамках празднования Дня города.
Для укрепления командного духа и доброжелательной атмосферы холдинг часто проводит корпоративные выезды. В этом году запланировано посещение городов Золотого кольца России, Санкт-Петербурга и стран Балтии. Кроме того, все желающие смогут поехать в Финляндию и Швецию по льготным путевкам. Специалистам СУ-555 также предоставляется возможность провести отпуск в лучших российских санаториях и домах отдыха.
В группе компаний выполнена большая работа по организации проведения специальной оценки условий труда на каждом рабочем месте. В декабре 2013 года прошел полный периодический медицинский осмотр всех работников.
Помимо заботы о своих сотрудниках холдинг реализует благотворительные программы поддержки Фонда ветеранов вооруженных сил, Фонда ветеранов стройкомплекса и других общественных организаций. Руководство и сотрудники ГК «СУ-555» оказывают поддержку тем, кто в ней особенно нуждается.

Прямая речь

Владимир Селивестров, генеральный директор ГК «СУ-555»:

– За успешную реализацию проектов строительства и капитального ремонта объектов выражаю благодарность коллективу нашего холдинга. Особо хочу отметить вклад начальников строительных участков – И.В. Галкина, А.А. Соболя, Р.М. Литвинова, В.Ю. Литвинюк, И.С. Гущина, В.В. Юлдашева, А.Б. Мойченко, Т.И. Юркевич, Р.В. Амельченко и А.С. Абрамова. Спасибо за ваш добросовестный труд, самоотдачу и высокий профессионализм!