Все для стабильности и развития - Московская перспектива
Все для стабильности и развития

Все для стабильности и развития

Все для стабильности и развития
Все для стабильности и развития
В деятельности ОЭЗ «Технополис Москва» актуальному принципу устойчивости отвечает целый ряд направлений
Особая экономическая зона (ОЭЗ) «Технополис Москва» – флагман столичной промышленности. На его площадках, занимающих свыше 390 гектаров, сосредоточено более 220 высокотехнологичных и инновационных предприятий, из них более половины имеют статус резидента ОЭЗ. Компании выпускают лекарственные средства, медицинские изделия и оборудование, микроэлектронику, программное обеспечение, роботизированные системы, материалы и беспилотные авиасистемы.  
Деятельность ОЭЗ по созданию новых рабочих мест в городе, повышению корпоративной культуры бизнеса и соответствию экологической повестки отвечает главным принципам устойчивого развития. Об этом и многом другом корреспонденту «МП» рассказал генеральный директор особой экономической зоны Геннадий Дёгтев.

Геннадий Валентинович, почему инвесторы заинтересованы открыть свои предприятия в рамках ОЭЗ? Какие преимущества они получают в итоге?
– К основным преимуществам ОЭЗ «Технополис Москва» для инвесторов относятся инфраструктурная обеспеченность под ключ, налоговые и таможенные преференции. Предприятиям предоставляют земельные участки и готовые площади для производства, центров разработки и лабораторий. Потенциальным резидентам ОЭЗ предлагается на выбор два варианта сотрудничества – greenfield или brownfield. Первый предполагает аренду земли под возведение промышленных корпусов, а второй аренду помещения. Возможен и формат build-to-suit – строительство производственных объектов по техническим требованиям будущего пользователя. 

Развитая инфраструктура ОЭЗ Москвы позволяет максимально локализовать производства и снизить зависимость от импортных товаров и комплектующих, это способствует достижению технологического суверенитета России. Например, в 2023 году в индустриальном парке площадки «Руднево» открылся Центр коллективного пользования. Наши предприятия получили уникальную возможность пользоваться дорогостоящим высокотехнологичным оборудованием: 3D-принтерами, токарными, электроэрозионными, лазерными, механообрабатывающими и фрезерными станками. Есть зоны механообработки, участки покраски, сварки, химического оксидирования, аддитивной обработки, заготовки материала и термообработки. В планах открыть центры коллективного пользования и на площадках.  

Сегодня наблюдается наибольшая востребованность в производственных площадях от 1000 кв. метров и выше. Этот спрос формируют как действующие резиденты ОЭЗ столицы, так и те, кто готов прийти на площадку и развернуть свое производство. Такая потребность учитывается при проектировании и строительстве новых корпусов. На площадках ОЭЗ «Технополис Москва» ведется активное строительство промышленной и социальной инфраструктуры.  

Близость к транспортной инфраструктуре, а этим отличаются все площадки ОЭЗ – «Печатники», «Алабушево», «Руднево», – еще один важный фактор для инвесторов. Это позволяет бизнесу облегчить логистические процессы и снизить затраты.  
Динамичное развитие ОЭЗ столицы отмечают эксперты как на международном, так и на российском уровне. Так, четвертый год подряд особая экономическая зона «Технополис Москва» признается лучшей среди ОЭЗ технико-внедренческого типа в Национальном рейтинге инвестиционной привлекательности ОЭЗ России. Рейтинг ежегодно формируется Ассоциацией кластеров, технопарков и ОЭЗ России (АКИТ РФ). При составлении рейтинга оцениваются благоприятные условия для ведения предпринимательской деятельности, уровень обеспеченности инфраструктурой и инвестиционная активность резидентов.

Расширение производственной сферы соответствует задаче развития рабочих мест в городе. Каковы ваши показатели этого процесса?
– В настоящее время на предприятиях ОЭЗ «Технополис Москва» создано свыше 22 тысяч рабочих мест. К 2030 году планируется увеличить этот показатель более чем в четыре раза. Наибольшее количество высокотехнологичных рабочих мест предоставляют предприятия, занимающиеся микро- электроникой и фармацевтикой.

Отмечу, что отдельное внимание в ОЭЗ «Технополис Москва» уделяется подготовке кадров. Предприятиям это важно с точки зрения своей эффективности, конкурентоспособности. В Национальном исследовательском университете «Московский институт электронной техники», который является опорным вузом ОЭЗ столицы, учебные программы разработаны с учетом потребностей производителей микроэлектронной продукции. На территориях ОЭЗ Москвы расположены флагманская площадка практической подготовки колледжей в «Руднево», базовая кафедра МГОК – в «Печатниках» и колледж электроники и информатики НИУ МИЭТ в Зеленограде.  

В рамках собственного проекта «Техностажировка» для студентов 30 ведущих вузов и колледжей Москвы разработаны уникальные программы практик. Более 60 предприятий особой экономической зоны Москвы, включая лидеров в таких отраслях, как микроэлектроника, фармацевтика и нанотехнологии, предоставляют студентам возможность приобрести ценные профессиональные навыки и компетенции. В прошлом году более 750 студентов стали участниками проекта. Из них почти каждый пятый получил предложение о работе на предприятиях ОЭЗ Москвы. 

В этом году на площадке «Печатники» откроется второй флагманский центр практической подготовки учащихся колледжей. На территории площадью 3 тысячи кв. метров разместится высокотехнологичный комплекс из семи мастерских и лабораторий с фрезерными, токарными и другими промышленными станками – всего планируется установить 69 единиц оборудования. Мощности нового центра позволят обучать до 1,5 тысячи студентов в год по самым востребованным в промышленности специальностям.

Устойчивость – комплексное понятие, в него входят еще экологичность и энергоэффективность. Как соотносятся с этим принципом процессы формирования производственных зон? Можете ли привести примеры?
– В прошлом году ОЭЗ «Технополис Москва» заняла первое место по итогам II ESG-рейтинга особых экономических зон России, который был подготовлен АКИТ РФ при поддержке Минэкономразвития России. Ключевым фактором, влияющим на результаты оценки, является персональный прогресс и развитие управляющей компании ОЭЗ, включая такие направления, как экология, социальная ответственность и корпоративное управление. У нас реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на укрепление позиций в сфере устойчивого развития. На всех площадках ОЭЗ Москвы используются передовые методы экономии ресурсов. Мы применяем светодиодное освещение, датчики движения и электронный документооборот. Для перемещения по территории используется электрический транспорт. В офисных корпусах установлены энергоэффективные лифты.

Внедрена автоматизированная система диспетчеризации и учета энергоресурсов, которая позволяет в режиме реального времени анализировать потребление энергии как для всего объекта, так и для каждого предприятия. На площадках ОЭЗ организованы зеленые уголки. Только в прошлом году удалось собрать 50 кг батареек, 300 кг крышек, 1,5 тонны макулатуры. Все отправили на утилизацию или повторную переработку.

Гран-при премии ESG Excellence Award 2023 за проект «ESG-клуб» дал старт развитию формата делового мероприятия «Резидент-клуб» для предприятий ОЭЗ «Технополис Москва». Проект нацелен на продвижение повестки устойчивого развития. Уже провели около 10 сессий с участием резидентов, где рассказывают о преимуществах внедрения ESG, об успешных практиках, а также как подготовить нефинансовую отчетность или самостоятельно рассчитать выбросы парниковых газов, какие могут быть финансовые и репутационные выгоды от устойчивого развития.

Сегодня мы ставим перед собой цель вовлечь в повестку устойчивого развития как можно больше резидентов. Будем стимулировать предприятия к внедрению технологий учета выбросов парниковых газов, практик повторного использования отходов и их утилизации путем переработки.

Ведут ли компании-резиденты технополиса  проекты социального характера? Приходится ли вам транслировать им какие-то  идеи в этом направлении?
– Особая экономическая зона «Технополис Москва» – это уже не просто место приложения труда. Здесь сформировалась целая экосистема, позволяющая сотрудникам предприятий совмещать работу и досуг. Прошедшей зимой на площадке «Печатники» впервые открылся бесплатный ледовый каток для работников предприятий ОЭЗ и горожан. За два месяца работы его посетили свыше 24 тысяч человек. В прошлом году в управление ОЭЗ Москвы передали две парковые территории общей площадью 16,4 гектара, расположенные рядом с индус- триальным парком «Руднево». В парках уже есть спортивные площадки с силовыми тренажерами и оборудованием для упражнений, теннисными столами, детская площадка с горками, качелями, каркасами для скалолазания, футбольное поле и зона для занятий баскетболом, установлены скамейки и шезлонги.

На площадке «Алабушево» завершается строительство современного спортивно-досугового центра. Ежедневно здесь смогут заниматься спортом примерно 2 тысячи человек. Открытие комплекса позволит создать новые точки притяжения для жителей Зеленограда и работников предприятий ОЭЗ. В прошлом году на площадке «Алабушево» открылось футбольное поле. Это позволило провести турнир по мини-футболу, в котором приняли участие почти два десятка предприятий ОЭЗ. Еще один важный социальный проект – День донора. ОЭЗ столицы участвует в благотворительных акциях по сдаче донорской крови с 2021 года. За это время организовано 25 мероприятий, в которых приняли участие около 1200 человек.

В прошлом году провели шесть социальных мероприятий, в которых активно участвуют и сотрудники предприятий ОЭЗ: три выезда в приюты для бездомных животных, благотворительный выезд в больницу Сперанского, сборы гуманитарной помощи для участников специальной военной операции и жителей приграничных регионов. В октябре прошлого года состоялась высадка четырех тысяч саженцев в лесничестве Щелковского района. Территория в один гектар требовала озеленения после низовых пожаров последних лет. Кроме того, ОЭЗ «Технополис Москва» в 2024 году взяла под опеку краснокнижного красного волка из столичного зоопарка. За эту работу ОЭЗ Москвы была отмечена премией «Лучшие ESG-проекты России» по направлению развития корпоративного волонтерского движения. 

Успешно реализуется проект «Техноканикулы». Около 200 детей сотрудников предприятий в 2024 году посетили группы кратковременного пребывания. Для ребят разработали мастер-классы от школы инженеров и изобретателей, провели спортивные мероприятия, творческие мастерские по декоративно-прикладному искусству, живописи и научно-техническому творчеству. Проводятся познавательные экскурсии. Производители препаратов для лечения орфанных заболеваний показали детям процесс упаковки лекарств и холодильные камеры для хранения готовой продукции, на другом предприятии школьники увидели работу термометров для измерения температуры воды и газа. Все это отвечает задачам профориентации.

Развивается и социально-значимый проект «Технотуризм» по знакомству гостей с высокотехнологичным производством. В 2024 году мы провели 150 экскурсий, на которых побывали около 3,5 тысячи участников из Москвы, Санкт-Петербурга, Перми, Екатеринбурга и других российских городов, а также из стран СНГ, Китая, Индии, Ирана. Из «Технотуризма» вырос проект «Технокооперация», позволяющий компаниям площадок столичной ОЭЗ «Технополис Москва» посещать производства друг друга. На перекрестных экскурсиях работники предприятий получают возможность глубже познакомиться с выпускаемой продукцией и оказываемыми услугами, видами оборудования и другими особенностями производства.
Теги: #