«По своей натуре Владимир Копелев – созидатель»
22 мая 2015 06:48
Когда-то сотрудники комбината придумали расшифровку для аббревиатуры ДСК: «Дружная Семья Копелева». И каждый год эта семья пополняется. Заместитель председателя совета директоров ДСК-1 по финансово-экономическим вопросам Ирина Кулешова работает на комбинате четверть века. Здесь трудились ее отец и муж.
Ирина Борисовна, какие черты характера, присущие Владимиру Ефимовичу, позволяют ему успешно руководить ДСК-1 в течение многих лет?
– Прежде всего, это самодисциплина, следование четкому распорядку. Каждый день в 4.30 Владимир Ефимович в бассейне. Проплывает километр! Причем в активном темпе. Это большая нагрузка, но если он такую цель поставил, он ее достигнет, невзирая ни на что. Даже если ему нездоровиться, он свой распорядок дня не меняет и тем самым возвращает свой организм в работоспособное состояние. Вся жизнь подчинена одной цели – строить жилье, а все остальное второстепенно. По натуре – он созидатель.
Фактически он продолжает решать задачу обеспечения людей жильем, которая и была поставлена при создании ДСК-1?
– У Владимира Ефимовича такой внутренний настрой: сделать так, чтобы лучше было другому человеку. И это не только забота о людях, которые работают с ним, хотя и этому он придает огромное значение, но и о тех, кто будет жить в построенных нами квартирах.
Наверное, лучше всего это ощущают работники комбината?
– Безусловно. Владимир Ефимович не только обладает невероятной энергетикой, которая притягивает людей, но и чувствует настроения в коллективе. Также важно и то, что и люди его видят и равняются на него.
Надо быть очень сильным человеком, чтобы взять на себя ответственность за судьбы девяти тысяч человек и их семей?
– Если говорить о работающих на комбинате, да, это 9 тысяч человек, а есть еще поставщики, из которых только основных порядка 600, и у всех свои коллективы… Можете представить, сколько людей работает в общей связке с ДСК-1? Но все дело в том, что Владимир Ефимович создал настолько мощный организм, который продолжает работать, несмотря ни на что.
Важно и то, что ему есть на кого опереться.
– Да, у Копелева прекрасная команда, которую он сформировал. И в этом только его заслуга. Все его заместители, руководители подразделений – это настоящие профессионалы с отличным образованием и большим опытом. Владимир Ефимович подбирает людей не на основе анкетных данных, а по тому, как они проявили себя в работе, каких придерживаются жизненных принципов. От своих принципов он тоже никогда не отступает. Они простые, но очень действенные: порядочность, честность, целеустремленность, доброжелательность, человеколюбие.
А руководитель он очень требовательный?
– Конечно, Владимир Ефимович очень строгий и требовательный, но именно он задает тот стиль жизни, которому следуют все на комбинате.
