Задержки зарплат в России достигли максимума за 4 года
Почти все задержки с зарплатами (более 99%) связаны с «отсутствием» у организаций «собственных средств», следует из статистики. Число работников, которые не получили свои деньги в срок, за год увеличилось в 1,5 раза — до 7,2 тысячи человек.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) фиксирует проблему невыплат заработных плат, и сейчас она носит более острый характер, чем в предыдущие годы, констатирует руководитель департамента социально-трудовых отношений организации Олег Соколов. «Пока задержки и невыплаты не носят критического характера, но такая тенденция нарастает», — говорит он.
Эпицентром кризиса зарплатных долгов стало строительство, по которому ударили коллапс ипотеки и резкое повышение ключевой ставки ЦБ. На строительные компании, как следует из данных Росстата, приходится две просроченной задолженности по зарплатам — 921 млн рублей. Еще 296 млн рублей невыплаченных зарплат накопили научно-технические организации, около 100 млн — предприятия обрабатывающей промышленности.
Задержки зарплат стали более частыми из-за общей экономической ситуации, отмечает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Замедление экономики, усиление санкций и дорогие кредиты из-за рекордной ставки ЦБ РФ ударили по балансам компаний — от крупнейших до малых. Прибыли бизнеса к концу первого квартала упали на 34%, а каждое пятое предприятие обрабатывающего сектора столкнулось со сложностями с погашением долга (по оценкам ЦМАКП).
Задержки зарплат стали возникать в том числе на крупнейших государственных стройках: так, в мае без денег остались вахтовики, нанятые для строительства Баимского ГОКа на Чукотке, а в феврале о массовых невыплатах зарплат сообщили строители федеральная трассы М-12 Москва — Екатеринбург.
В условиях высокой ключевой ставки организации задерживают платежи не только работникам, но контрагентам, используя эти средства в качестве «бесплатного кредитования», описывает ситуацию Сафонов. Особенно злоупотребляют этим крупные корпорации, имеющие монопольное или доминирующее положение в отрасли, указывает эксперт: в результате у их контрагентов возникают сложности с выплатой зарплат и даже риски банкротства.
