Я б в строители пошел
НОВАЯ СТРОЙПЛОЩАДКА
В праздничный день в этом мегапопулярном среди московских детей месте открылась еще одна локация, где «все по-взрослому» – трехъярусная стройплощадка, которую спроектировали и проверили на прочность и безопасность эксперты «Мосинжпроекта».
Они же пришли на открытие. Людей в яркой строительной форме радостно встречали дети. К моменту открытия новой площадки детвора узнала от аниматора, кто за последние годы построил в нашем городе 150 километров новых линий метрополитена. В этих переминающихся от нетерпения у символической красной ленточки непоседах пока еще сложно разглядеть возможных прорабов, инженеров или монтажников. Но пройдет совсем немного времени, и эти ребята будут определяться с выбором будущей профессии. И, возможно, кто-то из них именно сегодня сделает первые шаги в сторону настоящей стройплощадки.
Понимая это, генеральный директор АО «Мосинжпроект» Юрий Кравцов свою приветственную речь к детям начал с уважительного обращения «наши будущие коллеги». – Строительство – это олицетворение прогресса, а инженер-строитель –
постоянно обновляющаяся профессия, открывающая путь к множеству возможностей, – отметил Юрий Кравцов, – при этом она очень сложная, требующая большого мастерства и интеллекта.
Оптимизм руководителя насчет «будущих коллег» разделил и заместитель генерального директора АО «Мосинжпроект» по кадровой политике Григорий Мазитов, отметив, что все образовательные инициативы «Мосинжпроекта» – и внутри компании, и на внешнем контуре – направлены на практическое применение. – Детская «Строительная площадка» – это новый обучающий проект, он создан для совсем юного возраста. Очень важно, что дети в игровой форме узнают много полезного о строительных профессиях. Заинтересовавшись, возможно, в будущем они решат посвятить себя именно строительству. Двери «Мосинжпроекта» будут открыты для них, – отметил Григорий Мазитов.
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
Несмотря на игровую подачу нового для «Мосинжпроекта» формата, проект в «Кидзании» имеет вполне практическую цель. Юрий Кравцов напомнил, что не так давно на уровне правительства в стране зафиксировали нехватку инженерных кадров во всех промышленных отраслях. – Мы считаем необходимым популяризировать строительные профессии, знакомить молодежь с многогранным и интересным процессом создания новой городской среды, – подчеркнул генеральный директор АО «Мосинжпроект». – Это помогает формировать кадровый резерв, который в будущем станет основой стройотрасли страны.
В холдинге проанализировали кадровую ситуацию в отрасли в целом по стране и в масштабах инжиниринговых организаций, входящих в ГК «Мосинжпроект». Было решено установить партнерские отношения с ведущими техническими вузами страны и курировать обучение будущих строителей. «Мосинжпроект» на регулярной основе реализует образовательные программы. Например, компания ежегодно приглашает студентов и выпускников пройти практику и стажировку в офисе или на стройплощадках. Это является хорошей возможностью для начинающих специалистов строительной отрасли получить опыт работы в профильной команде и погрузиться в будущую профессию.
Кроме того, в департаменте проектного контроля компании совместно с «Академией Мосинжпроекта» разработали и предложили главному отраслевому вузу страны – Московскому государственному строительному университету – практикоориентированную программу по изучению системы проектного управления. Акцент в ней сделан на системе управления жизненным циклом проекта – от концептуального проектирования до строительного производства. Со временем стало очевидно, что популяризировать строительные профессии надо и среди совсем юных – школьников младшего и среднего возраста. Это было решено делать через проект в «Кидзании». – Дети узнают о правилах безопасности на стройплощадке, познакомятся с работами на высоте, протестируют строительные технологии. Предложенные задания научат работать в команде, помогут развить эрудицию, творческое мышление, координацию и мелкую моторику, – отметил Юрий Кравцов.
НЕ ТОЛЬКО ИГРА
Как и на настоящей строительной площадке, в «Кидзании» невозможно выйти на объект без строгого соблюдения правил охраны труда. Они подробно описаны на ярком стенде при входе. Потом нюансы безопасности дополнительно объясняют инструкторы. Они же выдают спецодежду – каску, яркий жилет, страховку. Как объяснил Юрий Кравцов, даже пол на стройплощадке выкрашен в соответствии с нормативами. Разметкой разных цветов обозначены зоны опасности и повышенного внимания, места подъема и спуска. Принцип зонирования обучит детей культуре поведения на строительной площадке.
Заместитель генерального директора АО «Мосинжпроект» по качеству, охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды Владимир Доровский рассказал о сценарии игрового задания, которое ребята будут получать на площадке.
– Они должны будут проследить за выполнением требований безопасности на детской «Строительной площадке». Во время проверки «прорабы» станут отмечать в бланках, какие пункты выполняются на площадке, а какие нарушены, тем самым выполняя элементы операционного контроля, который у нас внедрен на действующих площадках. После заполнения бланков участники устранят нарушения, – пояснил Владимир Доровский.
Сценарий предполагает командную работу. Совместная деятельность на площадке поможет развить такие качества, как дисциплина и ответственность, причем не только за себя, но и за всю команду. Площадка в «Кидзании» трехъярусная. На каждом уровне можно попробовать свои силы в разной деятельности – от кирпичной кладки до высотных работ. Есть активности, позволяющие работать с разными материалами, проверяя в игровой форме точность расчетов и правильность выбора материалов. За работу дети получают в «Кидзании» зарплату. Размер вознаграждения зависит от популярности профессии и сложности выполняемой работы.
Работа на стройплощадке оценена в 10 «кидзо» – по меркам «Кидзании» это чуть выше среднерыночной. В день открытия дети быстро смекнули, что быть строителем не только интересно, но и выгодно – свободные места в электронной очереди на площадку разобрали в первые же часы после старта проекта. Это показывает, что расчеты руководителей «Мосинжпроекта» на то, что через игру можно пробудить профессиональный интерес, оправдываются. И вполне возможно, что на стройплощадку «Кидзании» придут будущие метростроители, инженеры, монтажники. И что именно на игровой площадке «Мосинжпроекта» будут сделаны первые шаги в такую интересную и нужную профессию.
