В России обнаружили дефицит кадров в строительной сфере
20 августа 2019 09:36
Российской строительной сфере не хватает представителей рабочих профессий. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование, проведенное аналитиками сервиса «Работа.ру». Во время исследования были проанализированы данные собственной базы резюме и вакансий «Работы» за июль 2019 года.
Как показывает статистика, наибольшим спросом у работодателей пользуются машинисты автокрана, бетонщики, кровельщики и плотники — на одну такую вакансию приходится менее одного резюме. Количество резюме практически равно количеству вакансий по таким профессиям, как столяр (1,01), каменщик (1,02), маляр (1,12). По позициям штукатура и прораба ситуация немного лучше – конкурс составляет 1,74 и 1,98 резюме на вакансию соответственно. Самая высокая конкуренция при устройстве на работу среди электриков — здесь 2,75 резюме на вакансию.
Но это если изучать ситуацию с учетом рынка труда Москвы. Без столицы предложение на все эти вакансии в большинстве случаев составляет менее одного резюме на одну позицию. Впрочем, и в Москве в самом большом дефиците бетонщики (0,38 резюме на вакансию) и машинисты автокрана (0,49).
Средний уровень предлагаемой им зарплаты — от 51 тыс. рублей (электрик) до 80 тыс. рублей (бетонщик) в месяц. От 102 тыс. рублей предлагают каменщику, до 130 тыс. рублей машинисту автокрана.
По данным Росстата, средняя зарплата в Москве составляет 96 тыс. рублей, а медианная (которую получает большинство работающих) — 66 тыс. рублей.
Появлению дефицита кадров в строительстве способствуют несовершенная и малопривлекательная для молодежи система среднего профессионального образования и активный рост в этом секторе экономики.