Доходы самозанятых начали расти наравне с зарплатами

magnific.com

С августа 2025 года по август 2026 года медианная сумма выплат самозанятым достигла 31,98 тыс. рублей в месяц. Для исследования специалисты изучили данные почти 81 тыс. исполнителей. Медиана показывает, что половина из них получила меньше этой суммы, а другая половина больше.

Сравнивать этот показатель со средней зарплатой штатных работников напрямую нельзя. По данным Росстата, в мае 2026 года она составляла около 110 тыс. рублей. Многие самозанятые работают с неполной загрузкой, выполняют разовые задания или получают деньги сразу от нескольких заказчиков. Поэтому речь идет о сопоставимых темпах роста, а не о равных суммах дохода.

Самый заметный рост Qugo зафиксировала в ремонте и строительстве. За год выплаты в этой сфере увеличились на 20,3%. В компьютерной помощи они выросли на 18,3%, в дизайне на 13,7%, в бухгалтерских услугах на 10%.

В нескольких направлениях доходы, напротив, сократились. Выплаты специалистам по ремонту транспорта снизились на 0,8%, сотрудникам служб поддержки и колл-центров на 2,6%. В веб-разработке показатель уменьшился на 10,1%, хотя эта сфера остается одной из наиболее высокооплачиваемых. Медианный доход веб-разработчиков составляет 71,1 тыс. рублей в месяц. У курьеров выплаты за год снизились на 9%.

Данные hh.ru показывают более высокий уровень доходов работающих на себя. По информации сервиса, средний чек достиг 129 тыс. рублей, прибавив за год 33,9 тыс. рублей. Самые высокие медианные выплаты зафиксированы в перевозках и логистике, где они составляют около 145 тыс. рублей. Далее идут строительство с 99,5 тыс. рублей, финансовый сектор с 82,4 тыс. рублей, IT с 79 тыс. рублей и общественное питание с 68 тыс. рублей.

Больше всего предложений для внештатных специалистов приходится на розничную торговлю. В этой сфере открыто около 12 тыс. вакансий. В IT доступно более 4 тыс. предложений, в финансах около 3 тыс., в образовании 2,3 тыс.

Эксперты связывают рост выплат с дефицитом квалифицированных кадров, инфляцией и увеличением расходов самих исполнителей. Раньше компании часто привлекали самозанятых ради экономии, но теперь за хороших специалистов приходится конкурировать на тех же условиях, что и при найме сотрудников в штат.

Бизнес все равно сохраняет финансовую выгоду. По оценке основателя агентства по управлению рисками «Секвойя Групп» Максима Гмыри, выплата 100 рублей штатному сотруднику обходится работодателю примерно в 149 рублей с учетом обязательных платежей. Передача той же суммы самозанятому стоит около 105 рублей. Такой формат также позволяет привлекать специалистов под конкретные задачи и не содержать штат во время простоев.

Особенно широко эту модель используют в строительстве и ремонте. В отрасли зарегистрировано более 1 млн самозанятых, или около 7% от их общего числа. Компании нанимают отдельных специалистов и бригады по мере необходимости, сокращая постоянные расходы.

С 1 октября 2026 года правила работы с внештатными исполнителями изменятся после вступления в силу закона о платформенной экономике. Самозанятый не сможет работать на одного заказчика больше 60 часов в месяц на протяжении полугода. Платформы должны будут учитывать время работы каждого исполнителя.

Новые ограничения призваны сократить число случаев, когда компания оформляет постоянного сотрудника как самозанятого и таким способом экономит на налогах и социальных гарантиях. Эксперты допускают, что после изменения правил доходы части внештатных специалистов могут немного снизиться.