Зарплаты сварщиков и электриков растут вслед за дефицитом кадров - Московская перспектива
Зарплаты сварщиков и электриков растут вслед за дефицитом кадров
Средняя цена м2 в Москве, ₽ 390 663
$ 84.28
98.29
Подпишитесь на наши социальные сети

Зарплаты сварщиков и электриков растут вслед за дефицитом кадров

Сварщики и механики летом стали самыми высокооплачиваемыми специалистами среди рабочих профессий. При этом быстрее всего зарплатные предложения увеличиваются для электриков — особенно в строительстве и энергетике. К таким выводам пришли аналитики «Авито Работа».
Зарплаты сварщиков и электриков растут вслед за дефицитом кадров
Зарплаты сварщиков и электриков растут вслед за дефицитом кадров magnific.com

Рабочие специальности продолжают укреплять позиции на российском рынке труда. По данным «Авито Работы», летом 2026 года самые высокие зарплатные предложения среди рабочих профессий получили сварщики: в среднем работодатели были готовы платить им 215,5 тыс. рублей в месяц. Механикам предлагали около 193,6 тыс. рублей, гипсокартонщикам — 159,1 тыс. рублей.

Высокие доходы в этих профессиях напрямую связаны с дефицитом квалифицированных кадров. Спрос растет сразу в нескольких секторах — от промышленности и строительства до инфраструктурных проектов. За год количество вакансий для монолитчиков увеличилось на 70%, для гипсокартонщиков — на 57%, для строителей — на 48%.

Особенно заметно кадровый дефицит отражается на зарплатах электриков. В промышленном строительстве и инфраструктуре среднее предложение работодателей за год выросло на 25% и достигло 100,1 тыс. рублей в месяц. В строительстве жилых и коммерческих объектов зарплаты в вакансиях прибавили 20%, до 101,1 тыс. рублей.

В энергетике работодатели стали искать электриков в 2,2 раза чаще, чем годом ранее: число вакансий увеличилось на 124%. В сфере технического обслуживания и ремонта техники спрос вырос на 14%, а среднее предложение составило около 80 тыс. рублей.

При этом приведенные суммы не стоит воспринимать как гарантированный заработок. «Авито Работа» рассчитывает их как среднее значение между минимальной и максимальной границами зарплатной вилки в вакансиях. Премии, бонусы и другие выплаты в показатель не входят. На практике доход зависит от опыта, квалификации, региона и сложности работы. При вахтовом формате к зарплате также могут добавляться компенсации за проезд, жилье и питание.

По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, работодатели все активнее конкурируют за специалистов рабочих профессий, предлагая им более привлекательные условия. Одновременно растет и число откликов: например, в сфере ЖКХ и городской инфраструктуры их стало на 34% больше за год.

Поделиться в социальных сетях